“家庭医生上门随访、手把手指导调理身体和规范用药，孩子在外工作更安心了。”建瓯市芝山街道居民江阿姨的感慨，道出了众多在外科技人才家属的心声。近年来，建瓯市聚焦在外建瓯籍科技人才后顾之忧，依托“4+N”全民健康医防融合网格化服务体系，精准做实做细人才家属医疗健康服务，用有温度的医疗保障，为在外英才安心创业干事保驾护航。

据了解，建瓯市将在外科技人才家属健康管理纳入常态化重点工作，健全常态化联系、动态化管理机制。工作人员通过电话、微信、入户走访等方式，实时更新家属健康状况，梳理就医问诊、慢病养护、养老保健等个性化需求，优化定制专属服务清单。按照服务标准，每年为家属提供不少于12次健康提醒、1次专项健康咨询指导，实现健康问题有人管、就医难题有人帮。

建瓯市充分释放家庭医生签约服务效能，下沉医疗资源、深耕便民服务。目前，全市已完成首轮在外科技人才家属摸排建档25人，为全部服务对象建立标准化电子健康档案，出具个性化健康评估报告25份。医护团队主动下沉基层，累计开展上门巡诊、慢病随访46次，完成全员血压、血糖检测及常规体检，精准开展科学用药指导18人次，全方位守护老年家属身心健康。

为让惠民利才政策家喻户晓，建瓯市多维拓宽宣传渠道、扩大服务覆盖面。线上通过官方微信公众号，常态化推送专属医疗服务举措、养生科普、慢病护理等实用知识；线下联动乡镇、村（社区）卫健力量，开展入户宣讲、现场答疑，面向在外科技人才及留守家属双向普及服务政策，切实提升人才群体的归属感与幸福感，营造全社会尊才、爱才、护才的良好氛围。

下一步，建瓯市将持续深耕人才健康服务，不断优化服务内容、补齐服务短板、完善服务链条，持续细化升级人才家属医疗保障服务。以贴心、精准、高效的健康守护，切实解除在外科技人才的后顾之忧。