会议指出，近年来南平市医改工作取得阶段性成效，在全国地市级综合医改评价获评A+等次，跻身全国第一梯队；创新的“三包四单七协同”机制连续三年入选国家卫健委典型案例；“4+N”全民健康医防融合网格化服务体系建设相关经验做法成功入选《中国医改发展报告（2025）》（医改蓝皮书）等，全市“学三明、抓医改、创特色”的改革氛围持续浓厚。

　　会议强调，要建立健全“三医”协同改革工作协调机制，压实市县两级改革主体责任，构建上下联动、齐抓共管的改革工作格局；要紧盯核心指标，逐项梳理、补齐短板，推动各类提质攻坚项目落地见效；要持续深化紧密型县域医共体建设，总结提炼特色改革经验，常态化落实“县县互学”机制；要完善分级诊疗体系，优化医疗资源配置，构建群众就近就医、便捷就医的服务格局；要深化医院精细化运营管理，将经济运行分析纳入常态化，全面提升医疗机构内生治理能力和运营水平。

　　会议邀请市第一医院院长徐尚华、副院长严苏燕分别围绕“提升公立医院运营管理水平”进行授课，分享了安徽省芜湖市实体化运行会诊转诊服务的特色做法。